Licenziare quei dipendenti pubblici che, in maniera sistematica, timbrano e poi non vanno a lavorare. È questa la strada da seguire per il ministro della Pubblica amministrazione, Marianna Madia. Riferendosi alle recenti vicende di cronaca, come quella di Sanremo, il ministro, intervenendo ad una convegno sulla semplificazione organizzato da Rete Imprese Italia, ha affermato: “Un dipendente pubblico che dice che va a lavorare e poi non ci va deve essere licenziato”.  “Leggiamo dure affermazioni del ministro della Pubblica amministrazione, Marianna Madia: ‘Un dipendente pubblico che dice che va a lavorare e poi non ci va, deve essere licenziato’. Maddai. Forse la brava ministra in questo primo anno e mezzo a Palazzo Vidoni non si e’ accorta che la legge per mandare a casa e licenziare definitivamente i dipendenti pubblici che non lavorano esiste gia’, e’ il decreto legislativo 150 del 27 ottobre 2009, che attua la legge 15 del 4 marzo 2009, la cosiddetta legge Brunetta”. Cosi’ Renato Brunetta, presidente dei deputati di Forza Italia, in una nota. “Norma chiara e trasparente che regola, tra le altre cose, la definizione della tipologia di infrazioni che comportano il licenziamento per un dipendente pubblico. C’e’ gia’ tutto, basta applicare le leggi”.